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    建築行業資質就位的風險方麵分析

    發布時間:2019-06-06       點擊:20

    距新《建築業企業資質標準》實施已有10個月,離2016年底建築企業完成資質就位的期限僅有15個月。所有建築企業都肩負著資質就位,這一關係到企業生死存亡的重要任務,但是還有很多企業的高層沒有完全意識到資質就位的緊迫感和信息上係統後的連鎖反應。下麵360建築網將告知企業因此會產生的風險,以便及早做好充分準備!

      資質不通過的風險分析

      在規定過渡期內未完成換證

      1、過渡期:2015年3月1日至2016年12月31日。

      2、未按照規定換證企業自2017年1月1日起,舊版企業資質證書自行失效。

      3、隻能申請一次資質就位期間,每個建築企業隻能申請一次,一次性提出全部建築業企業資質換證申請,其主要資質和增項資質應同時申請。

      4、《浙江省建築市場監督與誠信信息係統》2015年4月中旬前完成企業基本信息和主要人員的上報。

      完成上報時間不足2個星期,完成企業換證時間不足21個月。

      企業資產、主要人員、技術裝備不滿足《標準》要求

      1、對企業資產、主要人員、技術裝備不滿足《標準》要求的,資質許可機關不批準其相應資質換證,企業可在換證結果公布後3個月內提出低於原資質等級的同類別資質換證。超過3個月仍未提出申請,從最低等級資質申請。

      2、企業所有人員必須錄入《浙江省建築市場監督與誠信信息係統》,需使用身份證閱讀器識別人員真實情況,一人多單位掛靠的現象將不複存在。

      3、企業最多隻能選擇5個類別的專業承包資質換證,超過5個類別的其他專業承包資質按資質增項要求提出申請。

      建築企業完成主要人員、建造師、工程師、崗位證書、技術工、特種工、三類人員等符合標準人員落實就位迫在眉睫。

      怎樣有把握通過資質就位

      1、時刻關注當地建設局信息,把握最新通知公告,提前做好準備。

      2、盡快培養自己企業的人才資源。資質就位中最重要的一塊是人才就位。

      3、谘詢專業公司,指導完成資質就位。

      特別提醒

      今年建築業新政策實施,資質就位時間緊迫,過渡期僅21個月時間,過期作廢!所以建築企業要高度重視,抓緊時間,慢一步就是慢自己,誤一步就是誤企業!

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